GrowingWayは企業経営の競争優位性は「人や組織」から作られると考えています。その為、今後ますます企業経営において採用に強い会社作りが求められると考えます。
一方、有効求人倍率は戦後過去最高水準で推移しており、人材採用の需要は非常に活発な状況が続いております。そして、今、採用手法のあり方はインターネットやSNSの普及、マーケティングの活用、個人の価値観の多様化により変革の真っ只中です。
GrowingWayはあえてこのような激流の川下りのような変革のど真ん中で前例のない挑戦をしていくことを選択する集団であり続けたいと思っております。
企業と働く人の「なりたい」「ありたい」をマッチングさせることで、「人と組織」が競争優位性となる企業を増やしていきます。その結果として、熱量や自主性を持って働く人を増やし、活気に満ち溢れた社会を作っていきます。
